José Pedro Anacoreta, sócio da PLMJ da área de Laboral, assinou um artigo de opinião para o Jornal de Negócios sobre a agenda para o trabalho digno.
"Aumenta-se ligeiramente o valor da compensação por despedimento, mas tornando o cálculo ainda mais complexo. A proibição do outsourcing após despedimento coletivo ou por extinção do posto de trabalho ignora a realidade de crescente especialização de serviços, da qual o nosso país tem beneficiado com a instalação de muitos centros de serviços partilhados de âmbito internacional. Já a obrigatoriedade de que a remissão abdicativa seja realizada por meio de transação judicial terá inevitavelmente como efeito o aumento do contencioso laboral." afirma.
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