Meticulosos com o que é. Inconformistas com o que pode vir a ser.
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Bruno Ferreira, Sócio de PLMJ Financeiro e Bancário, escreve artigo de opinião no Jornal de Negócios sobre a igualdade de género nos órgãos de administração e de fiscalização das empresas cotadas e das entidades do setor público empresarial, despoletado pela proposta de lei do Governo que visa, precisamente, uma representação mais equilibrada entre homens e mulheres nesta área.
Explica o Sócio de PLMJ Financeiro e Bancário que são inúmeros os estudos e investigações ao nível da psicologia e da economia comportamental que têm vindo a demonstrar que mulheres e homens não são tratados da mesma forma no acesso à gestão das empresas, pelo que, na opinião do autor, “Não existe meritocracia quando as mulheres são colocadas perante esta desvantagem. Não há mão invisível a guiar a atuação dos investidores que consiga neutralizar estas distorções.”
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