Carlos Figueiredo, Consultor de PLMJ Direito Europeu e da Concorrência, escreveu um artigo de opinião para a HR Portugal intitulado “Escassez de talento: verdadeiro ou falso?”
O Advogado PLMJ começa por referir que “não existe hoje em dia nenhum fórum ou comunidade empresarial que se atreva a descartar este tema. A guerra pelo talento ou a escassez de talento, expressões doravante usadas como sinónimos, constituem uma preocupação séria, um assunto dos nossos dias, para os quais as respostas são ainda frequentemente deficitárias. Não estarei, aliás, a faltar à verdade se disser que a larga maioria dos nossos empresários e gestores defende a tese de que a escassez ou falta de talento é uma realidade incontornável, que por sua causa existem dificuldades operacionais graves em muitos sectores da actividade económica, nomeadamente nos mais pujantes e dinâmicos, capazes de condicionar a realização de importantes investimentos em Portugal”.
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