Ao longo desta manhã, a PLMJ, nas pessoas de Nuno Ferreira Morgado, sócio e coordenador da área de Laboral, e José João Henriques, associado coordenador da área, debateram com os representantes da Mercer, Marta Dias e Luís Vinagre, alguns dos mais importantes desafios e tendências no que toca à remuneração de executivos para 2024, apresentando as principais conclusões da edição 2023/2024 do estudo da Mercer sobre políticas de remuneração de executivos.
Aos nossos especialistas, juntaram-se Isabel Viegas, da Semapa, Tânia Silva, da Jerónimo Martins, e João Pedro Tavares, do Grupo Santander Totta que, moderados por Rodrigo Simões de Almeida, da Mercer e Marsh Portugal, apresentaram o ponto de vista das empresas no enfrentar destes desafios e à implementação das métricas de ESG na esfera das políticas remuneratórias.