Tiago Cortes, Sócio da Área de Direito do Trabalho de PLMJ, fala ao Jornal de Negócios sobre a utilização do e-mail profissional para fins pessoais, por parte dos trabalhadores. " Se o trabalhador admitir que 20% do que está na sua caixa de email é privado, então o empregador poderá avaliar se é ou não admissível que assim seja, em termos de ocupação do tempo de trabalho", refere Tiago Cortes.